La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 28 novembre 2024, un aggiornamento delle FAQ relative al cd. Bonus Natale, previsto dal Decreto Omnibus (art. 2-bis, del Decreto Legge n. 113/2024), consistente in una indennità di 100 euro corrisposta ai lavoratori dipendenti, in presenza di determinati requisiti, direttamente nella tredicesima mensilità.

Cambiano le regole di accesso per il Bonus Natale, l’indennità fiscale pari a 100 euro e da corrispondere ai lavoratori insieme alla tredicesima mensilità. Una delle novità introdotte:

Con il Decreto Legge n. 167/2024 cambiano, parzialmente, le regole di accesso per il Bonus Natale, chiarite dalle Entrate con la circolare n. 22/E dello scorso 19 novembre. I datori di lavoro potranno, infatti, riconoscere l’indennità ai lavoratori con almeno un figlio a carico a prescindere dal fatto che siano coniugati, separati, divorziati, monogenitori o conviventi.