Licenziamento per giusta causa per violazione delle policy aziendali

Licenziamento per giusta causa

La Suprema Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 6827 del 14 marzo 2024 ha ritenuto lecito licenziare per giusta causa i lavoratori che, violando le procedure aziendali, caricano la merce su un mezzo aziendale in modo irregolare poiché la condotta inadempiente espone l’azienda ad un concreto danno economico e a sanzioni amministrative.

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